福井精米RECRUIT募集要項 ↗
福井精米で働く社員たち/お米を届ける営業社員/笑顔で働く社員/

FUKUI SEIMAI RECRUITING

その一粒が、
未来の食卓をつくる。

安定だけじゃない。挑戦できる米屋へ。
OUR MESSAGE36万人分の「いただきます」を支える仕事。

私たちが大切にしていること

確かな土台の上で、
変わり続ける。

福井精米で働く社員たち/
01製造現場品質を守る仕事
仕事中の社員/
02仲間声を掛け合って働く
お米のおいしさを磨く社員/
03おいしさ一粒ずつ磨き上げる
福井精米で働く社員/
04チーム変化に挑戦する

OUR MISSION

何気ない毎日の
「おいしい」を、
当たり前に。

お米は、家でも、学校でも、お店でも。誰もが毎日のように何気なく食べているものです。けれど、その「いつものごはん」が、いつでも変わらず食卓に並ぶことは、決して当たり前ではありません。

産地と向き合い、品質を守り、必要な場所へきちんと届ける。私たちは、みんなの何気ない日常を守るために働いています。その確かな仕事を土台に、新しい商品や届け方にも挑戦し続けます。

福井精米が共に働きたい社員像/

JOIN US IF YOU ARE

福井精米が、
共に働きたい人。

食を支える誇りを持ち、
仲間と一緒に変化を楽しめる人。

必要なのは、最初から何でもできることではありません。目の前の仕事に誠実に向き合い、周りと声を掛け合いながら、一歩ずつ前へ進めることを大切にしています。

01
食を支える仕事に取り組む社員/

食を支える仕事に、
誇りを持てる

日々の暮らしに欠かせないお米を扱う仕事です。

02

変化を前向きに
楽しめる

小さな改善や新しい提案を歓迎します。

変化を前向きに楽しむ社員/
03
チームで力を合わせる社員/

チームで力を
合わせられる

部署を越えて、声を掛け合う会社です。

04

自分の得意を、
仕事に活かしたい

6つの仕事から、活躍の場を見つけられます。

自分の得意を仕事に活かす社員/
OUR WORK STYLE自分から一歩動く一人で抱え込まず相談する今のやり方を見直すお客様・産地・仲間に誠実でいる

NUMBERS

数字で知る
福井精米

会社の安定感と、若手が活躍する今を紹介します。
福井精米で働く社員/
ANNUAL SALES売上高250億円安定した事業基盤
福井精米が扱う玄米/
RETENTION新入社員3年以内離職率0%※2025年まで
福井精米で働く社員/
AVERAGE AGE社員平均年齢37歳※2026年時点
福井精米の若手社員/
IN THEIR 20S20代社員の割合45%※2026年時点

BENEFITS & COMPANY PROGRAMS

福利厚生・社内制度

安心して働ける。
挑戦も続けられる。

安心して働き、挑戦を続ける社員/

休日や育児支援だけでなく、学びや部署への希望も大切に。長く安心して働ける制度と、米屋ならではの楽しみがあります。

01

選べる年間休日

120日または108日

02

昼食はごはん食べ放題

米屋ならではの制度

03

育休取得率100%

家庭と仕事を両立

04

資格取得を支援

検査員・お米マイスター等

05

サンクスカード

感謝を伝え合う文化

06

異動希望アンケート

年1回、希望を伝えられる

07

研修・講習

月1回程度の学びの機会

08

転勤なし

勤務地は福井の本社

3分でわかる!福利厚生クイズキャラクターと楽しくチェック 再生する ▶

OUR WORK

一粒を届ける、6つの仕事。

文系・理系を問わず、さまざまな得意がつながっています。
製造部門で働く社員/
01 / MANUFACTURING

製造

品質を守り、毎日の食卓をつくる

営業部門で働く社員/
02 / SALES

営業

お客様との信頼を、次の提案へ

外商部門で働く社員/
03 / PROCUREMENT & WHOLESALE

外商

産地と市場をつなぎ、流通を動かす

通信販売部門で働く社員/
04 / E-COMMERCE

通信販売

声を拾い、商品と届け方を考える

支援部門で働く社員/
05 / BUSINESS SUPPORT

支援

現場の挑戦を、仕組みで支える

総務経理部門で働く社員/
06 / GENERAL AFFAIRS & ACCOUNTING

総務経理

会社の日常を、正確な仕事で支える

FIRST 3 MONTHS

見て、体験して、
希望してから配属へ。

配属先は、入社前には決めません。入社後3か月間で全6部署を実際に経験してから、自分の希望を伝えます。
ROTATION PROGRAM3か月6 DEPARTMENTS

6つの部署をすべて体験

  1. 01
    入社・導入研修会社やお米、仕事の基本を学びます。
  2. 02
    全部署を体験3か月かけて、6つの部署を順番に回ります。
  3. 03
    希望を提出・面談体験を振り返り、希望する部署を伝えます。
  4. 04
    本配属が決定希望や適性を踏まえて、配属先を決定します。

仕事内容だけでなく、先輩や職場の雰囲気まで知ったうえで、自分に合う場所を考えられます。

ENTRY & CONTACT

福井精米を、
もっと知りたい方へ。

まずは会社説明会や仕事体験から、お気軽にご参加ください。
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